Projektvezető (motor design)

MI VAGYUNK A BEKO:

Cégünk az ausztriai BEKO Holding cégcsoport leányvállalata, amely közel 110 IT és mérnök-szakember összefonódó tudásával több, mint három évtizede fejleszt innovatív megoldásokat az ipar számos területén.  

HOL KÍNÁLUNK ÁLLÁSOKAT?

• Ügyfeleink helyszínén
• Belső Kompetencia Központjainkban

 ELISMERÉSEINK:

Projektvezető (motor design terület)

Szeretnél nemzetközi környezetben, egy teljesen újonnan induló projektben részt venni? Van tapasztalatod villanymotorokkal? Ha a válaszod igen, jelentkezz hozzánk Tesztmérnöki pozícióba!

Milyen feladatok várnak rád?

• Motor fejlesztési projektek irányítása és szakmai támogatása
• A projektek részletes megtervezése (pl.: költségkalkuláció, határidők, projekt lépések megtervezése)
• Motorrajzok ellenőrzése és jóváhagyása 
• A motorprototípusok igénytervezése, szállítási, tesztelési és kiértékelési folyamatainak koordinálása
• Az alkatrész-ütemterv elkészítése, jóváhagyása, nyomon követése és koordinálása házon belül, illetve a beszállítókkal
• Prototípusok tesztelésének nyomon követése
• Vevői követelmények elemzése, alkatrész-specifikációk (követelménylisták) elkészítése és komponensfejlesztés
• Belső és beszállítói megbeszélések koordinálása
• Szoros együttműködés a beszállítókkal, termeléssel és az R&D részleggel

Milyen háttérre lesz szükséged a feladatok elvégzéséhez?  

• Felsőfokú mérnöki végzettségre (Gépészmérnök, Villamosmérnök, mechatronikai mérnök)
• Legalább 3-5 éves motorfejlesztési projektek vezetésében szerzett tapasztalatra
• DMAIC, 8D, Fishbone, IShikawa módszerek ismeretére
• Autóipari területen szerzett tapasztalatra
• Strukturált gondolkodásmódra és precíz munkavégzésre
• Proaktív attitűdre és jó kommunikációs képességre
• Folyékony angol nyelvtudásra (szóban és írásban is)

Miért a BEKO? 

• Stabil, osztrák hátterű vállalat, idén 36 éves múlttal Magyarországon
• Versenyképes fizetés + br. 36.000 Cafeteria/hó + 13. havi juttatás 
• Szakmai képzések egyéni igények alapján, soft skill és nyelvi képzések 
• Egyéni coaching lehetőség céges kereteken belül
• Rugalmas munkaidő
• Csapatépítő programok és céges rendezvények 
• 5 évente jubileumi bónusz
• TOP dolgozó és BEKO BEST kitüntetések (külön díjazással) 
• Munkatárs ajánlási program: bruttó 600.000 Ft minden sikeres ajánlás után
• Sport- és well-being programok, fogászati szűrővizsgálat
• Izgalmas projektfeladatok, hosszútávú lehetőség a fejlődésre

MUNKAVÉGZÉSI HELY:

• Budapest